OCS认证 验厂中员工工资方面的审核要求。
工资支付给员工至少是当地法律的工资。
工资率也是同样记录在员工的个人档案。
不存在任何明显的工资的性别,种族,等等。
不寻常的款项扣除员工工资的“就业经纪人费”。
加班工资支付周期测试正确计算的保费率为法律所要求的,或至少,一般每小时工资。
工资存根包括:总工作时间(包括定期和加班费),总补偿,总固定收益率,OCS认证,总收入总额支付计件,员工工资,加班工资,有机棉OCS认证,扣除的性质和数量,与网上支付。
工资登记或记录包括:姓名和号码每个工人,工资总额,OCS认证好做吗,扣除款项,支付,网,和付款日期。
工资支付的适用期正确计算。
所有适用的正确计算和扣除款项。
所有相关的利益提供。
员工不粘结或契约。
美国非营利组织Textile Exchange推出新的有机认证标准——有机含量标准(The Organic Content Standard),简称OCS。该标准通过跟踪有机原材料的种植从而监管整个有机产业链。Textile Exchange表示,OCS将取代现有的OE(Organic Exchange)混纺标准。此外,OCS将应用于各种有机种植原料的验证,而不只限于有机棉。
OCS认证简介
有关统计资料表明,2006~2007年度世界范围内的棉花产量约为2500万吨,而有机棉却十分稀少。美国非营利组织有机棉交易协会的调查结果表明,OCS认证需要多少钱,同期有机棉的产量为5.79万吨,仅占全球棉花产量的0.2%。不过,从发展趋势来看,有机棉的产量却已呈现出显著增加的势头。2001~2002年度,有机棉的年产量仅为6480吨,而2006~2007年度的产量比上一年度增长了55%,到了2007~2008年度,预计产量将同比增加25~55%
OCS认证标准和CCS认证标准相差一字之差,那他们之间又有什么联系呢?
CCS标准是一个产销链监管标准,适用于一系列对供应链有要求的标准,包括有机含量标准(OCS),回收含量标准(RCS)以及全球回收标准(GRS)。针对这些标准的大多数共同要求,我们致力于认证过程的一致性和有效性。如果公司通过了任意一个含有CCS关于供应链相关要求的标准认证,那么他们也将同时符合其他标准关于CCS标准的供应链要求。
OCS标准它结合了CCS标准的产销监管链的要求,使用认证有机原料的清晰要求以及使用标签标识申明的规则。
OCS认证和CCS之间的关系就是OCS标准是结合了CCS标准产生的。
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