劳务实名制管理有关规定
实名制管理方法 1.IC卡:lC卡可实现如下管理功能:(3)考勤管理:在施工现场进出口通道安装打卡机,济南劳务实名制,劳务人员进出施工现场进行打卡,打卡机记录出勤状况,项目劳务管理员通过采集卡对打卡机的考勤记录进行采集并打印,作为考勤的原始资料存档备查,另作为公示资料进行公示,让每一个劳务人员知道自己在本期内的出勤情况。 (4)门禁管理:作为劳务人员准许出入项目施工区、生话区的管理系统
推行劳务实名制信息化管理,毫无疑问主要是针对施工领域的欠薪行为,予以上的防范。一方面,通过实名制验证这一环节,在获得身份认定的同时,可倒逼企业与农民工签订劳动合同,防止欠薪、伪造用工名单、冒领劳务工资等现象;另一方面,推行实名制在规范项目劳务用工管理方面,将便于监督检查,劳务实名制管理系统,对企业长远发展、项目规范管理起到提升的作用。
就此来看,劳务实名制管理之后,用工信息平台的建立完善也将水到渠成,劳务实名制系统,随之农民工的社保联网、用工培训、技能考核等都将有据可查。那么,在推行劳务实名制的过程中,重中之重则是“全1面覆盖”,尤其对于中小城镇及中小项目,更需慎防漏网之鱼。
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