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广州佳增服饰有限公司：为了使工作服对你的企业和员工有益，你需要在选择设计时考虑到你的员工。有许多因素需要考虑，快和常州高品质职业装来了解下吧。选择定制工作，注意合身——考虑几种不同样式的工作服通常是个好主意，以确保适合每个人。员工应该能够自由活动，江苏工作服定做，而不会因紧身或不合适的工作服而分心。测试几种不同的样式可以帮助你为所有员工确定正确的样式。仔细挑选面料——市面上有各种各样的面料：吸湿排汗的、耐脏的、不起皱的等等。在选择工作服的面料时，请考虑您的气候、员工的工作职责以及总费用。选择刺绣或丝网印刷而不是补丁——当一些公司改用工作服时，他们会尽可能节约成本，给员工补丁缝在自己购买的衣服上。但是，这会产生不一致的外观。

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企业工作服不仅是一个人职业属性的代表元素，也是企业文化内涵及整体形象的外在体现，不仅仅利于企业内部的统一化正规化建设管理，对于特殊行业的特殊部门，防护性工作服还是在必要时能够保护员工生命安全重要劳动装备。工作服虽说只是在工作时才穿的一件衣服而已，但是作用却不容小觑，那么在定制工作服时，我们需要重点关注哪些要素呢。

面料的选择是一套工作服的基础，也从根本上决定着一套定制工作服的质量。如果说款式混色机及颜色是外在表象的话，那么面料就是一件工作服的本质和内在了。好的面料表面工整，不起球，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时在整体为企业的整体风貌和精神面貌加分。不同行业的企业在定制工作服的时候都要有一侧重点。

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